Solución de conflictos (MASC)

Servicios

El conflicto no siempre debe ser una batalla. Puede ser una oportunidad de acuerdo.

Te ayudamos a gestionarlo con inteligencia.

Resolver sin litigar: eficacia, agilidad y control

En PRA Tax Legal and Comm creemos que no todos los conflictos deben resolverse en los tribunales. En muchas ocasiones, el camino más inteligente, ágil y menos costoso pasa por métodos alternativos de solución de controversias — los llamados MASC: mediación, arbitraje o negociación asistida.

Estos mecanismos permiten gestionar disputas empresariales y societarias con mayor flexibilidad, preservando la relación entre las partes y protegiendo la reputación de las organizaciones implicadas.

¿En qué te podemos ayudar?

Ofrecemos un enfoque técnico, estratégico y humano para resolver conflictos complejos sin llegar necesariamente a la vía judicial:

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Mediación empresarial y societaria

Facilitamos espacios de diálogo para resolver diferencias entre socios, en estructuras familiares o en entornos contractuales, promoviendo acuerdos duraderos y realistas.

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Arbitraje nacional e internacional

Asistencia técnica y representación en procedimientos arbitrales, tanto en órganos nacionales como en instituciones internacionales. Aplicamos un enfoque legal riguroso y orientado a resultados.

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Negociación estratégica asistida

Diseñamos e implementamos estrategias de negociación en situaciones de conflicto o tensión, actuando como asesores o facilitadores del proceso.

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Coordinación de procesos precontenciosos

Apoyo en la preparación y gestión de controversias antes de su judicialización. Evaluamos escenarios, gestionamos tiempos y buscamos soluciones viables que eviten un procedimiento contencioso.

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Conflictos con alta sensibilidad reputacional

Intervenimos en conflictos que no solo implican riesgo legal o económico, sino también impacto en la imagen pública, ayudando a controlar narrativas y minimizar daños.

¿Por qué trabajar con PRA?

  • Apostamos por soluciones que reducen costes, plazos y desgaste personal.
  • Combinamos formación jurídica, capacidad negociadora y visión empresarial.
  • Hemos acompañado numerosos procesos en los que el diálogo bien gestionado ha sido la clave del éxito.

El conflicto no siempre debe ser una batalla. Puede ser una oportunidad de acuerdo.

Te ayudamos a gestionarlo con inteligencia.